こんにちは、Tatsu04a（@tatsu04a）です。
僕は新卒入社した会社を１年で退職 → 業界未経験でインドネシア就職しました。
前職は建設コンサルタントで、今は工場のマネジメント系の仕事なので、業界知識・スキルは０です。
本記事は別業界へ転職しようと考えている方向けに、記事を書きました。
業界こそ僕と違うかもしれませんが、業界未経験に飛び込む大変さがわかると思います。
それでは、早速本題へ入りますね。
業界未経験の苦労
まずはじめに、業界未経験の苦労するポイントを２つ紹介します。
プライドがへし折られる
いやいや、もともとプライド高くないし（笑）
折れるほどのプライドなんてとっくに捨ててるよ
・・・本当にそうでしょうか？
実際、僕もプライド高くないし、転職先でも一から学べば大丈夫と思っていました。
しかし、業界未経験に行くということは、本当に知識がない状態でのスタートになります。
周りの社員が当たり前のように専門用語を使っているなかで、業界の常識さえもわからない状態を考えてください。
こう感じる日が必ず来ます。特に今の業界（会社）で長く働いてからの転職だと、余計にそう感じるでしょう。
とは言っても転職したなら、まずはそこで頑張るしかありません。ここで辞めたら、また転職活動しないといけませんからね。
仕事に関する勉強が大変
そう考える人も多いでしょう。実際、僕も前職では資格試験の勉強で自己研鑽してる時期もありましたが、基本的に休日や自宅では自由に過ごしていました。
しかし、転職した今、毎日多くの時間（2-3時間ほど）を仕事に関する勉強に費やしています。
なぜ、仕事の時間外にそこまでやるのか？その答えはシンプルです。
仕事についていくには、仕事に関する復習や関連する本などに目を通す必要があるからです。
実質、仕事と一緒じゃん！と思うかもしれませんが、業界未経験に転職するということは、多少なりとも努力が必要です。
僕は転職する前の会社では、学生時代に学んでいた内容に関連する仕事でした。ある程度の知識がある状態で仕事ができたので、上司や先輩から話を聞くとある程度理解できたり、ちょっと調べたら問題解決できたりすることが多かったです。
業界未経験だとシンプルに知識不足なので、自分で知識を補うために勉強する必要があります。
業界経験に関係ない苦労
つづいて、業界経験の有無にかかわらず、転職時に苦労するポイントを２つ紹介していきます。
人間関係がリセットされる
これはメリットにもデメリットにもなり得る要素です。
職場での人間関係が嫌だから転職した人にとってはメリットになりますし、転職先の人間関係が最悪ならデメリットですね。
ほとんどの場合、転職先では知り合いがいないので、新しい人間関係を構築しないといけません。
社内の人間関係はもちろん、取引先やお得意さんの顔と名前・相手の趣味などを覚えて、円滑なコミュニケーションを図ることが大切ですね。
この辺りに抵抗がない人はいいのですが、僕は抵抗ありまくりなので大変です。
社内システムを覚えないといけない
面倒な社内システム（出退勤の申請、有給取得申請、出張申請など）はどこの会社にもあるでしょう。
慣れない分、覚えるのに時間がかかります。転職したら、転職先でも覚えないといけませんね。
会社ごとに独自の社内システムを設計しているので、その会社のルールに従うしかありません。
同じ業界の転職をすれば、仕事の知識は活かせますが、社内システムは使いながら慣れるしかありません。
まとめ
転職は業界経験があろうとなかろうと、少なからず苦労します。業界未経験ならなおさらですね。
僕は転職を否定するわけではなく、業界未経験で働く僕が上手くやっていけてることを証明できるように、転職先でも頑張っていこうと思っています。
ただ、最近はコロナウイルスの影響もあって、転職を積極的に勧めているような風潮を感じます。
僕もブラック企業から抜け出したくて、転職のメリットばかり調べ上げて転職した身ですので、人のことはあまり言えないのですが・・・
そのような転職経験をした僕だからこそ、伝えられることもあるかなと思い、本記事を執筆しました。みなさんにとっての理想の仕事が見つかることをお祈りして、筆を置かせていただきます。
