労働時間が長い企業に新卒で入社した僕に起きた変化【ブラック企業・散財】

2019年8月10日 2020年6月10日

僕が今年入った会社は、労働時間がまあまあ長いと思います。

定時に帰れる日はもちろんなく、22時-23時まで働く日も頻繁にあります。

そんな労働環境のため、去年から1年間で100人以上辞めたらしく、社内でもすごい問題になっているそうです。

過酷な環境で働かされると、人財（≠人材）が流出していくのは当たり前ですね。

僕の日常を表で見るとこんな感じです。

恵まれているのは職場まで近いことでしょうか。

徒歩10分少々で行けるのはありがたいです。

後、朝ギリギリに行っても許される雰囲気もいいところです。

（裏を返すと朝早く行く気力がないくらい、残業してるともとれますが・・・）

これは以前記事にしたのですが、基本コンビニ飯です。

入社したての4月や5月は早く帰れていたので、家でご飯炊いて、簡単に料理をしていました。

しかし、今はもう難しいですね。

コンビニ飯を続けると健康面が心配になってくるので、なるべくコンビニで野菜を買うように意識してます。

根本的な解決になっていない気がするので、打開策を見出したいですね。

買い物で使う消費額が増えました。

欲しいと思ったものは、多少高くても買うようになってしまいました。

最近だとベランピング、脱毛クリーム、旅行代（航空券代）、服、キャンプ用品、マッサージです。

後悔はしてないですが、お金の使い方を考えないといけないと思っています。

特に服はこの夏で6万ちょっと使ってしまいました。完全な衝動買いです。

マッサージも日本で初めて入ってみたのですが、なかなか良かったです。これから何回か行くことになるかもしれません。

割と真面目に会社を辞めたいと思いながら、毎日出勤しています。

でもさすがに僕もわかっています。

新入社員5ヵ月目で辞めたら、確実に不利になり、次の就活の難易度があがります。

宝くじ当たったら南の島で静かにのんびり暮らしたい・・・と思っています。

僕の友達も残業はもれなくみんなしていて、結局日本で働き続ける限り、残業はつきものなんだなと実感しています。

まだ身体は大丈夫です。なんとかなっています。

もともとあまり風邪をひかないので、丈夫な方かもしれません。

しかし、精神面でかなりきついです。

最近はノマドワーカーや不労所得、タワーマンションなどと検索して、いいな～って思いながら時間をつぶしています。

現実はこうも辛くて厳しいんだ。もうこんなに働くのはやめて、残業を禁止する法律を作ってほしいです。

日本のGDPが減少するのは待ったなしかもしれませんが、もっと気楽に生きれる社会になることを祈ります。