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【就活】就職先を大手や上場企業という理由だけで決めない方がいい理由

投稿日:2019年10月1日 更新日:

 

就職先を選ぶときに基準の1つとなるのが「大手企業」であるかだと思います。

実際、僕は一部上場企業を第一希望としていて、無事に内定を獲得することができました。

今日は理系大学院卒の僕が一部上場企業に入社した理由と、入社してから感じているギャップをお話しします。

 

一部上場の大手企業に入社を決めた理由

 

 

僕は地方国立の理系大学院で学んできた専門分野を活かして、仕事をしていくのが夢でした。

研究内容は非常に面白く、大学院時代は研究でタイに3回行きました。

その経験から、将来は国内外問わず専門分野を活かして、地球環境問題の解決に貢献したいと考えて入社しました。

 

自分で言うのもなんですが、かなりエネルギッシュで夢と希望にあふれる学生に見えていたと思います。

それくらい、立派な技術者になろうと決意していました。

自分のやりたいことが明確に決まっていたため、就活は一社しか受けませんでした。

売り手市場ということもあり、無事に内定を頂きました。

 

新入社員研修で発表された意外な勤務地

 

 

僕が入社した会社の同期は、半分近くが大学院卒です。

しかも僕とは違って、かなり有名な大学の大学院を出ている人もいて、

優秀な同期に囲まれているから、取り残されないように頑張ろう!と気合いを入れてました。

 

新入社員研修1日目の4/1、勤務地が発表されました。

そこで僕は驚きました。福岡勤務!?

僕はてっきり本社のある東京か、西日本で一番大きい大阪勤務になるとばかり思っていました。

 

福岡や仙台、名古屋など各都市に拠点がありますが、東京と大阪以外は地方組と呼ばれ、同期が少ないです。

しかも地方なので事業所としての規模も小さく、

よく言えば部署の垣根を越えて横断的に仕事ができるとのこと。

 

このとき、僕の中には少し不信感が芽生えていました。

僕としては東京や大阪の事業所の規模が大きいところで、専門的な部署に配属されてどっぷりつかりたかったのです。

しかし、辞令が出された以上は従うしかありませんでした。

 

福岡に配属されてから

 

 

東京での研修は4月の2週間です。研修後、福岡で業務が始まりました。

最初は本当に少しずつ業務に慣れていくだけだったので、定時で帰ったり残業しても1時間未満でした。

社会人って大変なイメージだったけど、案外早く帰れるんだな~と思っていました。

 

しかし、6月に入ってから徐々に残業が増え始め、6月下旬には夜11時を過ぎる日が4回ありました。

しかも自分の配属された部署の仕事ではなく、他部署の雑用を押し付けられた形です。

僕はこのときから気づきました。

 

部署の垣根を越えてって言えば綺麗に聞こえるけど、ただの雑用要員だな・・・

 

この現状を危惧している上司もいますが、どうも福岡の部署は若者をコキ使って雑用させればいいと考える人が一定数いるみたいです。

この話は直属の上司から聞きました。

 

また東京や大阪で働く同期と話していると、まだ全く残業ないよ~と言っていて、

ああ、勤務地ガチャ外したな・・・と思いました。

 

僕はこのあたりから、急激にやる気をなくしたのを覚えています。

 

 

1年間で100人以上辞めていった

 

 

実は去年から今年にかけての1年間で、従業員が100人以上辞めていきました。

もともと2,000人規模の会社でなので、どう考えても辞めすぎです。

聞いた話だと、同業他社に流れていったらしいです。

 

実際に僕の所属する部署の3年目と4年目の先輩も辞めていきました。

僕はまだ勤めて日が浅いですが、なんとなく辞めていった理由がわかります。

 

会社を辞めていった理由

 

☑ 異常な労働時間

☑ 残業代を全額つけにくい雰囲気

☑ 働いた時間の割に給与が低い

☑ 同業他社の方がボーナスが多い

☑ 退職者で人数が減っているにもかかわらず、ノルマは変わらない

 

従業員を大事にしない会社の末路ですね。

今は一部上場の大手企業っていうネームバリューで中途採用者をかき集めてるっぽいですが、

それも長くは続かないでしょう。

 

入社する前にしっかりと企業を見極めることが大切

 

 

僕は一部上場の大手企業というのと、会社の事業内容に惹かれて入社を決意しました。

しかし、実際は異常な労働時間による苦痛を社員が味わっているだけです。

社会のために頑張ろう!とか地球環境問題の解決へ向けて踏ん張ろう!といった気概は見られません。

ただ、目の前にあるノルマを死んだ目をしながらこなすだけです。

 

正直、会社の説明会に参加したりホームページを見るだけではわからないことも多いです。

ネットの掲示板等も参考にしてほしいと思います。

もちろん過信するのは良くないですが、内情を知ることができますよ。

 

少しでも満足のいく、そして従業員を大切にする会社に入社されることをお祈り申し上げます。

 

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